2011年7月のアンケート結果発表!!

コパンが7月から始めたアンケートの第一回目の結果発表です。
今回のアンケートは求職者の方には「働く時に重視する事は?」お花屋さんには「採用基準のポイントは?」
をお聞きしております!
是非、皆さんの将来への参考にして頂ければと思っております。


お花屋さんに聞く!求人をする際に「採用基準のポイントは?」

今回のお花屋さんにお聞きしたアンケート内容は以下の通りです。

Q求人をする際の採用基準のポイントは?
(優先順位が高い順に回答してください)

今回ご協力頂きましたお花屋さんは20数社になります!
ご協力頂き誠にありがとうござました。8月も是非、ご協力ください!!

そして、こちらがそのアンケート結果になります!

2011年7月クライアントアンケート

コパン担当者より

今回の集計結果はやはり!という結果になりました。
コパンへの求人のお悩みやご相談の中からのご意見などを毎日お伺いしていますと
「経験」と「年齢」というポイントを重視されている声をよくお聞きします。

「経験」とは、多数のお花屋さんが新卒採用を控えている業界において、中途採用またはアルバイト採用などに絞られます。
このような採用方法をとる場合、花業界においては技術、スキルが必須な業界だけに、できる限り経験がある!スキルが高い!人材が求められるということですね。

しかし、これはコパンという花専門の人材派遣サービスを提供している企業だからこその内容とも言えなくは無いですが。。。

もう一つの「年齢」。経験が長い、そしてスキルが高い人材とはそれだけ現場経験が長いということです。
現場の経験が長い=年齢も必然的に高くなる。ということになります。

このバランスが難しいとのかなぁと。。。

と言う事は、最終的には各順位に入っている「人柄」や「フィーリング」なんですかね?

求職者に聞く!お花屋さんの求人を見る際に「働く時に重視するポイントは?」

今回の求職者にお聞きしたアンケート内容は以下の通りです。

Q働く時に重視する事は?
(複数選択可)

2011年7月にコパンのHPの「ポチッとアンケート」からアンケートにご協力頂いた方は30数名になります。
皆さま、ご協力頂きありがとうございます。
8月のアンケートにもご協力頂けば嬉しいです!宜しくお願いします!!

2011年7月スタッフアンケート

コパン担当者より

やはり気になるところは「給与」ですよね。同順で「勤務地」となりました!
面白いところでは3位に「仕事内容」が入ったところです。
多くのアンケート内容などを見ると「休日」や「勤務時間」などが上位にきているのですが、今回は「仕事内容」。

コパンに登録にくるスタッフの方々も多いですが、割と自分は「ショップがやりたい!」「ウエディングがやりたい!」
細かい方ですと「ホテル系のウエディングがやってみたい!」「自分はハウスウエディングがやりたい!」などの希望を言う方もいらっしゃいます。

花業界において、給与などの生活に関わる部分を重視することはしますが、自分のやりたい事を優先することも忘れないでいること。
これは、嬉しい事です!コパンでは「将来の夢はお花屋さん」を1位にしよう!も会社としての夢のひとつ!です。
私生活を大事にすることも大切ですが、やりたい仕事をする!これもとても大事な事だと思っております。
こういった方々が数多くいらっしゃることはコパンとしても励みになりますね!